Danh sách bài viết được phân loại theo chuyên mục, thẻ, tác giả hoặc thời gian đăng.
10 bài viết đang hiển thị. Dùng bộ lọc để xem nhanh theo lĩnh vực.
Đào tạo tại đơn vị giúp doanh nghiệp xây dựng cập nhật quy định mới, thống nhất nhận thức nội bộ và chuẩn hóa hồ sơ năng lực. Bài viết phân tích khi nào doanh nghiệp nên tổ chức chương trình cập nhật Nghị định 212/2026/NĐ-CP cho phòng kỹ thuật, phòng hồ sơ năng lực và đội ngũ nhân sự chủ chốt.
Khi doanh nghiệp xây dựng công khai thông tin năng lực, người đại diện theo pháp luật chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của dữ liệu. Bài viết giúp lãnh đạo doanh nghiệp hiểu rõ trách nhiệm, rủi ro có thể gặp và cách thiết lập quy trình kiểm soát nội bộ để bảo vệ chính mình.
Nhân sự chủ chốt là phần quan trọng trong hồ sơ năng lực của doanh nghiệp xây dựng. Bài viết hướng dẫn doanh nghiệp quản lý văn bằng, chứng chỉ hành nghề, kinh nghiệm dự án và tài liệu chứng minh vai trò của từng nhân sự, giúp thông tin luôn nhất quán khi phục vụ kê khai và công khai năng lực.
Công khai thông tin năng lực không chỉ là thao tác kê khai, mà là trách nhiệm pháp lý của doanh nghiệp xây dựng. Bài viết chỉ ra 10 lỗi phổ biến mà doanh nghiệp cần tránh để giảm rủi ro khi dữ liệu bị đối chiếu, hậu kiểm, từ sai thông tin pháp lý đến thiếu hồ sơ chứng minh và quản lý nhân sự yếu.
Khi thông tin năng lực doanh nghiệp xây dựng được quản lý, công khai và hậu kiểm trên hệ thống, hồ sơ năng lực cần được chuẩn hóa hơn trước. Bài viết giúp doanh nghiệp biết cần chuẩn bị những nhóm tài liệu nào, từ thông tin pháp lý, chứng chỉ năng lực đến hồ sơ nhân sự chủ chốt và dự án đã thực hiện.
Nghị định 212/2026/NĐ-CP quy định tổ chức tham gia hoạt động xây dựng tự công khai thông tin năng lực trên hệ thống csdlhdxd.gov.vn. Bài viết giúp doanh nghiệp xây dựng hiểu cần công khai những nội dung gì, ai chịu trách nhiệm về tính chính xác và cần chuẩn bị hồ sơ nào để việc công khai đúng, đủ.
Khi dữ liệu xây dựng được quản lý trên hệ thống, hồ sơ giấy và dữ liệu điện tử cần thống nhất để tránh sai lệch. Bài viết giúp cá nhân, doanh nghiệp xây dựng rà soát hồ sơ, kinh nghiệm, chứng chỉ, dự án và thông tin năng lực theo lộ trình 5 bước dựa trên Nghị định 212/2026/NĐ-CP.
csdlhdxd.gov.vn là hệ thống thông tin quan trọng trong quản lý hoạt động xây dựng theo Nghị định 212/2026/NĐ-CP, do Bộ Xây dựng chủ quản. Bài viết giúp cá nhân, doanh nghiệp hiểu hệ thống gồm những cấu phần nào, dùng để làm gì, dữ liệu nào được quản lý và những lưu ý khi khai thác, sử dụng.
Nghị định 212/2026/NĐ-CP đặt ra nhiều yêu cầu mới về điều kiện năng lực chức danh, dữ liệu dự án, mã định danh công trình và hồ sơ pháp lý xây dựng. Bài viết giúp cán bộ ban quản lý dự án, chủ đầu tư và doanh nghiệp xây dựng biết cần rà soát, chuẩn hóa và cập nhật những gì cho đội ngũ.
Từ kỹ sư hiện trường lên chỉ huy trưởng không chỉ cần giỏi kỹ thuật, mà còn cần năng lực quản lý, điều phối, hồ sơ công trường và kinh nghiệm phù hợp theo Nghị định 212/2026/NĐ-CP. Bài viết gợi ý lộ trình chuẩn bị thực tế 3–6 tháng cho kỹ sư xây dựng.
Anh/chị có thể xem các bài viết khác hoặc liên hệ Viện để được tư vấn.
Liên hệ ViệnGửi thông tin để Viện hỗ trợ lựa chọn khóa học, lịch khai giảng và hình thức học phù hợp với nhu cầu của anh/chị.
